Nhà tuyển dụng ngày nay chỉ mải mê tìm kiếm kinh nghiệm, giá trị tấm bằng đại học còn lại bao nhiêu?

Bạn đang xem: Nhà tuyển dụng ngày nay chỉ mải mê tìm kiếm kinh nghiệm, giá trị tấm bằng đại học còn lại bao nhiêu? tại ĐH KD & CN Hà Nội

Ra trường với tấm bằng loại giỏi trên tay, tân cử nhân cho đến thạc sĩ, tiến sĩ vẫn phải ngậm ngùi nhận lại một câu nói. “Công ty không thuê những người thiếu kinh nghiệm.”

Bài viết này chủ yếu hướng đến các chuyên ngành thuộc khối kinh tế – khối ngành có tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp làm việc trái ngành cao nhất hiện nay trên tổng số 60% sinh viên tốt nghiệp trên cả nước, theo thống kê. Thống kê của Bộ LĐ-TB&XH đến cuối năm 2021. Chưa tính đến những ngành nghề đề cao học thuật, trình độ và chuyên môn cao như bác sĩ, kỹ sư, kiến ​​trúc sư…

1. Vấn đề ở đây là gì?

Nói về những sinh viên bằng giỏi, thạc sĩ, tiến sĩ ra trường nhưng vẫn thất nghiệp vì thiếu kinh nghiệm. Tôi có một vài điều muốn chia sẻ:

Lấy ví dụ từ kinh nghiệm thực tế cuộc sống. Từng có một chị là chuyên gia trong ngành marketing chia sẻ với tôi thế này: “Bạn không cần phải học marketing để trở thành một nhà tiếp thị”. Lúc đó tôi mới bắt đầu bước chân vào trường đại học, nghe câu đó tôi không tin lắm, vì không học thì làm sao được. Nhưng khi tôi bắt đầu mày mò với các nhà tiếp thị và nội dung họ làm trên mạng, lắng nghe họ chia sẻ, tôi nhận ra rằng có khoảng 5 người làm tiếp thị cho 10 người trái ngành. Nhưng quan trọng hơn, họ vẫn rất thành công và tiến xa với nghề.

Ví dụ về điều này, một YouTuber mà tôi theo dõi chuyên về nội dung tiếp thị và anh ấy hiện đang làm Giám đốc tiếp thị tại một tập đoàn đa quốc gia, nhưng ngành học của anh ấy là tiếng Anh.

Một chị khác, xuất thân từ kế toán, hiện đang làm quản lý nhân sự tại một công ty lớn với mức lương hơn 1000$/tháng.

Cho dù bạn không xuất thân từ khối ngành kinh tế như IT, Luật… thì vẫn có thể đá chân vào lĩnh vực sales nếu bạn có một kỹ năng giao tiếp thông minh.

Ngược lại, học đúng ngành nhưng không có kinh nghiệm thì cơ hội xin được việc làm toàn thời gian của bạn gần như bằng không. Ngay cả khi bạn đang làm đúng ngành, bạn vẫn khó có được cơ hội thực tập nếu không có. kỹ năng mà nhà tuyển dụng cần.

Trao đổi với báo Tuổi Trẻ về câu chuyện bằng đại học và nghiệp vụ kế toán năm 2015, thạc sĩ Đặng Văn Sang – hiệu trưởng Trường Trung cấp Ánh Sáng chia sẻ:

“Nếu quy định tất cả kế toán viên phải có bằng đại học thì thực sự lãng phí, không cần thiết cho xí nghiệp và xã hội.” Nghe thật mỉa mai làm sao.

Khảo sát những người học trái ngành, chỉ có rất ít người có bằng cấp 2 (ngành đòi hỏi chuyên môn cao), còn lại đều dựa vào kỹ năng mềm và kinh nghiệm tự tích lũy.

Vậy từ những ví dụ trên, chúng ta thấy, giá trị của tấm bằng đại học để lại bao nhiêu phần trăm trong mắt nhà tuyển dụng và doanh nghiệp?

Trên thực tế, bằng đại học vẫn có giá trị, bởi nó là điều kiện cần để có thể xin được một công việc văn phòng. Tuy nhiên, giá trị của nó không chỉ dừng lại ở đó. (Tôi nhắc lại, bài này không xét chuyên ngành nhấn mạnh chuyên môn và bằng cấp) Nhà tuyển dụng cần nhiều hơn thế. Vậy vấn đề nằm ở đâu?

2. Hãy coi đây là một đóng góp

Theo ý kiến ​​không mấy chủ quan của tôi, nguyên nhân nằm ở chương trình đào tạo ở những ngành này thiên về lý thuyết, xa rời thực tiễn, những gì được học chỉ là bề nổi, trong khi điều doanh nghiệp cần là kỹ năng thực hành nằm ở lõi bên trong.

Là một sinh viên đang trong quá trình tự trau dồi các kỹ năng cứng và mềm cho bản thân, tôi thấy rằng chương trình giảng dạy các chuyên ngành kinh tế tại các trường đại học cần phải thay đổi. Những nghề đó trong mắt nhà tuyển dụng cũng như doanh nghiệp mới được nâng tầm. Cắt giảm lý thuyết, nhấn mạnh thực hành, tập trung sâu vào giảng dạy và đào tạo các kỹ năng nền tảng mà doanh nghiệp ở mọi quy mô cần có. Loại bỏ các môn học lý thuyết hoặc thay thế chúng bằng các lớp kỹ năng cứng và mềm. Học sinh có thể nắm được lý thuyết trong quá trình học ở các lớp kỹ năng. Có thể nói, nên thay đổi toàn bộ chương trình giảng dạy.

Và tất nhiên, muốn làm được điều này thì phải mất nhiều thời gian nghiên cứu, cộng với nhiều đợt tập huấn cho giáo viên, thay đổi sách giáo khoa và cung cấp thêm đồ dùng dạy học. Thực hiện nhiều thay đổi tốn rất nhiều chi phí, nhưng ít nhất những chi phí đó là xứng đáng cho tương lai.

Nếu thay đổi được thì tôi tin rằng có thể giảm đến mức thấp nhất số lượng sinh viên thất nghiệp hàng năm trên cả nước, đồng thời nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chủ chốt của đất nước. Tại sao không?

xem thêm

Thế giới Địa Trung Hải – Đế chế La Mã và Di sản Nghệ thuật

Đế chế La Mã cổ đại được hình thành trên cơ sở thành lập thành phố Rome, có thể nói Rome là cái nôi của La Mã cổ đại. Mang trong mình nền chính trị mới lạ, và một di sản vĩ đại trong nghệ thuật và các lĩnh vực khác, Rome đã ghi tên mình vào…