Là gì?Tổng Hợp

Phương pháp phân tích tài liệu

Bạn đang xem: Phương pháp phân tích tài liệu tại hubm.edu.vn

(Cập nhật lần cuối vào: 27/06/2021 bởi Lytuong.net)

Phương pháp phân tích tài liệu.

Khái niệm tài liệu

Tài liệu là hiện vật cung cấp cho con người thông tin về vấn đề mà người nghiên cứu quan tâm. Tài liệu còn được dùng để truyền hoặc lưu trữ thông tin.

Văn bản có hai loại: Văn bản và văn bản không phải văn bản.

Những vấn đề cần lưu ý khi nghiên cứu tài liệu:

  • Tên của tài liệu;
  • Nguồn gốc của tài liệu;
  • Tên người viết;
  • Tính xác thực của tài liệu;
  • Nội dung và giá trị của tài liệu;
  • Ảnh hưởng xã hội của tài liệu.

Phương pháp phân tích tài liệu

phân tích định tính: Là rút ra nội dung tư tưởng cơ bản của văn bản để tìm ra những vấn đề có liên quan đến đề tài nghiên cứu và xác định vấn đề nào đã giải quyết được, vấn đề nào chưa giải quyết được.

phân tích định lượng: Một cách nhóm các tín hiệu và tìm mối quan hệ nhân quả giữa các nhóm chỉ báo. Phương pháp này được sử dụng trong trường hợp phải xử lý một lượng lớn thông tin.

Yêu cầu đối với phương pháp phân tích tài liệu: Yêu cầu phân tích có hệ thống, phải phân loại, chọn lọc, khái quát hóa dữ liệu, so sánh kết luận với giả thiết để rút ra thông tin cần thiết từ tài liệu.

Những lợi thế và bất lợi của phân tích tài liệu là gì?

– Ưu điểm: Sử dụng tài liệu có sẵn, ít tốn kém về công sức, thời gian và tiền bạc, không cần sử dụng nhiều người.

– Nhược điểm: Tài liệu ít được chia theo các dấu hiệu mình muốn nên khó tìm ra nguyên nhân cũng như mối liên hệ qua lại của các dấu hiệu. Số liệu thống kê chưa được phân bố theo các tầng lớp xã hội khác nhau. Các tài liệu chuyên ngành đòi hỏi các chuyên gia có trình độ chuyên môn cao.

Bài trước
Bài viết tiếp theo

Nghiên cứu khoa học

Xem thêm thông tin chi tiết về Phương pháp phân tích tài liệu

Hình Ảnh về Phương pháp phân tích tài liệu

Video về Phương pháp phân tích tài liệu

Wiki về Phương pháp phân tích tài liệu

Phương pháp phân tích tài liệu

Phương pháp phân tích tài liệu -
(Cập nhật lần cuối vào: 27/06/2021 bởi Lytuong.net)

Phương pháp phân tích tài liệu.

Khái niệm tài liệu

Tài liệu là hiện vật cung cấp cho con người thông tin về vấn đề mà người nghiên cứu quan tâm. Tài liệu còn được dùng để truyền hoặc lưu trữ thông tin.

Văn bản có hai loại: Văn bản và văn bản không phải văn bản.

Những vấn đề cần lưu ý khi nghiên cứu tài liệu:

  • Tên của tài liệu;
  • Nguồn gốc của tài liệu;
  • Tên người viết;
  • Tính xác thực của tài liệu;
  • Nội dung và giá trị của tài liệu;
  • Ảnh hưởng xã hội của tài liệu.

Phương pháp phân tích tài liệu

phân tích định tính: Là rút ra nội dung tư tưởng cơ bản của văn bản để tìm ra những vấn đề có liên quan đến đề tài nghiên cứu và xác định vấn đề nào đã giải quyết được, vấn đề nào chưa giải quyết được.

phân tích định lượng: Một cách nhóm các tín hiệu và tìm mối quan hệ nhân quả giữa các nhóm chỉ báo. Phương pháp này được sử dụng trong trường hợp phải xử lý một lượng lớn thông tin.

Yêu cầu đối với phương pháp phân tích tài liệu: Yêu cầu phân tích có hệ thống, phải phân loại, chọn lọc, khái quát hóa dữ liệu, so sánh kết luận với giả thiết để rút ra thông tin cần thiết từ tài liệu.

Những lợi thế và bất lợi của phân tích tài liệu là gì?

– Ưu điểm: Sử dụng tài liệu có sẵn, ít tốn kém về công sức, thời gian và tiền bạc, không cần sử dụng nhiều người.

– Nhược điểm: Tài liệu ít được chia theo các dấu hiệu mình muốn nên khó tìm ra nguyên nhân cũng như mối liên hệ qua lại của các dấu hiệu. Số liệu thống kê chưa được phân bố theo các tầng lớp xã hội khác nhau. Các tài liệu chuyên ngành đòi hỏi các chuyên gia có trình độ chuyên môn cao.

Bài trước
Bài viết tiếp theo

Nghiên cứu khoa học

[rule_{ruleNumber}]

Bạn thấy bài viết Phương pháp phân tích tài liệu có giải quyết đươc vấn đề bạn tìm hiểu không?, nếu  không hãy comment góp ý thêm về Phương pháp phân tích tài liệu bên dưới để https://hubm.edu.vn/ có thể chỉnh sửa & cải thiện nội dung tốt hơn cho độc giả nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website ĐH KD & CN Hà Nội

Nguồn: ĐH KD & CN Hà Nội

#Phương #pháp #phân #tích #tài #liệu

ĐH KD & CN Hà Nội

Trường Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà nội là một trường dân lập, thuộc Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam, được phép thành lập theo Quyết định số 405/TTg, ngày 15/6/1996 của Thủ tướng Chính phủ. Trường chịu sự quản lý Nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Hệ thống văn bằng của Trường nằm trong hệ thống văn bằng quốc gia. Ngày 15/09/2006 Thủ tướng Chính phủ đã ra quyết định số 750/QĐ-TTg về việc đổi tên trường thành Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội

Related Articles

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Back to top button